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Système Lean : Equilibre des piliers

Equilibre des piliers Le Lean est un système basé sur des principes qu’on ne peut séparer impunément.     Lors du déploiement du Lean l’équilibre est essentiel sous peine de voir s’écrouler l’édifice         Premier cas, on… Continue Reading →

Engagement de la direction

Entreprendre est avant tout une histoire d’engagement. Si elle demande confiance dans les compétences de chacun, c’est en premier lieu à la direction de savoir expliquer et mobiliser ses équipes pour accompagner les changements qu’elle envisage. Nul changement ne pourra… Continue Reading →

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